כלל שירותי הרווחה, מיצוי זכויות תעסוקתי ופנאי בתקופת הקורונה

 

תושבי העיר מוזמנים לפנות למוקד העירוני של עיריית בית שמש 106 לסיוע בצרכים השונים:

סיוע שניתן לקבל (על פי קריטריונים) : 
הפגת בדידות טלפונית, מיצוי זכויות בנושא תעסוקה, מענים לילדי חינוך מיוחד, משלוח קניות וסידורים, משלוח תרופות, סלי מזון/ ארוחה חמה, ציוד פנאי לילדים, תמיכה רגשית מקצועית, תעסוקה דיגטלית לילדים.
 
דרכי תקשורת ל-106:
 
  •  קו הוואאטסאפ 052-2216013
  • ניתן לחייג למוקד במספרים- 02-9909997/8/9 / 106 
  • חיוג מקוצר מהסלולרי 10622 
  • ניתן למלא טופס בקשה לסיוע באתר העירייה או באפליקציית בית שמש
  • פניות במייל למנהל המוקד מר משה כהן moshecohen@betshemesh.co.il   
מי שרוצה להתנדב מוזמן לפנות גם למוקד העירוני או למלא את ה טופס למי שרוצה להתנדב
 

מוקדי סיוע טלפוניים בתחומי בריאות, סיוע רגשי וסיוע במיצוי זכויות

מיצוי זכויות

מוקדי סיוע טלפוניים

  • חברים לרפואה- 054-7123930 -   מסייעים לשינוע תרופות לאנשים בבידוד
  • יד שרה- קו קורונה 02-6444639 - מסייעים בהשאלת ציוד רפואי לאנשים הנמצאים בבידוד
  • מוקד קול הבריאות למידע על נגיף הקורונה ובידוד בית 5400
  • ערן והקואליציה הישראלית לטראומה- לסובלים מחרדה בעקבות משבר הקורונה טל': 1201 שלוחה 6  מספר להודעות 076-8844400
  • "עלה בשבילכם" הקו החם למשפחות של ילדים ומבוגרים עם מוגבלות 1-800-201-077
  • איל"ן -  קו חם מידע, זכויות ותמיכה נפשית  1-800-50-50-55, בימים א' עד ה' בשעות 8:00-20:00. ביום ו' 8:00-12:00.
  • אקים ישראל - קו סיוע של הורים למען הורים לילדים עם מוגבלות שכלית והתפתחותית 1-800-399-333.
  • ניצן - אנשי מקצוע (פסיכולוגים, מאמנים ויעצים חינוכיים) לכל ההורים הזקוקים לייעוץ ותמיכה 03-5372266 בימים א' עד ה' בשעות 10:00-22:00.
  • הקו הפתוח של אלו”ט להורים לילדים על ספקטרום האוטיזם: 03-6709094
  • נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: 073-3925892/75/98 בימים א' עד ה' בשעות 08:00 עד 16:00.
  • עמותת אלה - בית לאנשים המתמודדים עם כאב נפשי, משברי חיים, טראומה, אבדן ושכול
    קו חם לסיוע נפשי, עבור אנשים הנמצאים בבידוד ביתי בעקבות מחלת הקורונה יוכלו לקבל שיחה  ללא עלות כל יום בין השעות 12:00 – 20:00 בטלפון 050-9949.

הקלות תשלומים בתקופת הקורונה

התמודדות עם חובות לחברת חשמל- עקב התפשטות הקורונה, הוחלט להפסיק לאלתר ניתוקי חייבים ולספק ללקוחות עם מונה תשלום מראש, קודי חירום.
 
למקבלי קצבאות הביטוח הלאומי בבנק הדואר: החודש אין צורך להגיע לדואר – בנק הדואר מגיע אליכם ותוכלו לקבל כרטיס נטען של מאסטרקארד ולהטעין מרחוק את הקצבה. בנוסף: ניתן יהיה למשוך בכל מכשיר כספומט עד 4,000 שקל במזומן ביום, באמצעות הכרטיס הנטען של בנק הדואר. 
 
 
 

תביעות בנושא דמי אבטלה אם יצאתם לחל"ת בזמן המשבר וסיוע לעצמאים ולעסקים קטנים 

 

תיאומי מס: רשות המסים הודיעה כי תוקף אישורי תיאום מס של שנת 2019 יהיו תקפים עד משכורת חודש מאי 2020.
 
דמי אבטלה לשכיר:
  • עובדים שהוצאו לחופשה ללא תשלום של 30 יום או יותר בשל צמצומים במקום עבודתם עקב התפשטות הקורונה, עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה.
  • עובדים אלה יוכלו לבצע רישום ראשוני ללשכת התעסוקה באופן מקוון (באינטרנט).
  • יש לצרף לתביעה: אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) - המעסיק צריך לציין שהחל"ת כתוצאה מצמצומים בעקבות הקורונה, תאריך היציאה לחל"ת, ושתקופת החל"ת למשך 30 יום ומעלה.
  • שימו לב, תבדקו עם המעסיק ותוודאו שהוא שידר טופס 100 עבור כל העובדים.
לחישוב קל ומהיר של הקצבה בהתאם לשכר שלך, תוכל להשתמש במחשבון לחישוב דמי האבטלה
במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי גם באופן מקוון.
מי שיירשם בשירות התעסוקה עד 31.3.2020, ייחשב כאילו הוא נרשם ב- 15.3.2020.
 
לאחר ההרשמה, יש לעקוב אחר הנחיות שירות התעסוקה בנוגע להתייצבות פיזית במרכזי שירות התעסוקה.
 
עובדים שנמצאים בבידוד

עובד שנאלץ להימצא בבידוד עקב חשש שנדבק בנגיף הקורונה נחשב כמי שנעדר מעבודתו עקב מחלה, ועל המעסיק לשלם לו דמי מחלה בהתאם למכסת ימי המחלה הצבורים לזכותו. במידה ולא נותרו ימי מחלה לעובד המעביד יכול לנקות את הימים הללו ממשכורתו.

  • העובד לא צריך להציג אישור מחלה. במקום זאת על העובד לחתום על ההצהרה על היעדרותו, בהתאם לצו
  • אם הסיבה לבידוד היא שהעובד שהה בחו"ל, עליו לצרף גם אישור על מועד עזיבתו את אותן מדינות.

איסורים

  • אסור לפטר עובד שנעדר מהעבודה בגלל הבידוד (גם אם אין לו מספיק ימי מחלה).
  • אסור לדרוש מעובד הנמצא בבידוד להגיע למקום העבודה.
  • אסור לאפשר לעובד שנמצא בבידוד להגיע למקום העבודה גם אם הוא מעוניין בכך.

שימו לב-בני משפחה של אדם שנמצא בבידוד לא יכולים לנצל את ימי המחלה שלהם לצורך השגחה או טיפול בו, שכן לא מדובר במחלה של אותו אדם. במיוחד אמורים הדברים לגבי בני הזוג או הילדים של האדם שבבידוד, הרשאים לנצל ימי מחלה רק אם הוריהם או בני זוגם תלויים לחלוטין בעזרת הזולת בפעולות יומיומיות עקב מחלתם.אוסר על מעסיק לפטר עובד עקב היעדרותו בתקופת הבידוד. 

עובד בחל"ת חייב להמשיך ולהפריש לביטוח לאומי בכל חודש, בחודשיים הראשונים על חשבון המעסיק והחל מהחודש השלישי בעצמו. 

זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים ופרילנסרים שהכנסתם נפגעה בעקבות נגיף קורונה במקרים מסוימים:

מידע חשוב לעצמאים או פרילנסרים עקב התפשטות נגיף קורונה מאתר "כל זכות"- מענקים, הקלות בארנונה, מיסים וכו'.

  • מורי דרך שהכנסתם ירדה בעקבות התפשטות הקורונה והמשבר בענף התיירות
  • אמנים שמקום עבודתם הפסיק את הפעילות בעקבות הקורונה
  • מרצים, מדריכים ומורים העובדים כעצמאים ומקום עבודתם הפסיק את הפעילות בעקבות הקורונה. *נותני שירותים חברתיים-חינוכיים שפעילותם הופסקה בגלל משבר הקורונה יכולים לבדוק זכאותם.

משיכת "דמי אבטלה" (מהביטוח הפנסיוני) לעובד עצמאי אחר

עובד עצמאי יכול בתנאים מסוימים למשוך כספים מתוך החיסכון הפנסיוני של עצמו, וזאת במצב של אבטלה (סגירת עסק או הפסקת מוחלטת של העיסוק במשלח היד).

גובה המשיכה יכול להגיע עד ל-12,200 ש"ח לכל שנה שבה הפריש המעסיק כספים עבור הביטוח הפנסיוני של עצמו. במקרה כזה משיכת הכספים תהיה פטורה מתשלום מס.

למידע נוסף ראו משיכת כספים מהביטוח הפנסיוני או מקופת גמל לעצמאים בתקופת אבטלה.

מיצוי זכויות בשפה האנגלית  Exhaustion of rights

1. Tiumei Mas (coordinating tax payments for people with more than one employer)

The Tax Authority announced that "Tiumei Mas" authorizations issued for the tax year 2019 are valid through May '20 salaries.

2. Unemployment Insurance for employees:

  • Workers who were sent home for unpaid leave of 30 days or more due to cutbacks caused by the Corona outbreak might be entitled  to Unemployment Insurance payments
  • These workers should register initially on the Lishkat Taasuka internet site
  • Attach the following form, filled out by the employer: אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר.  (בל/1514 The employer must write that the unpaid leave is due to cutbacks caused by the Corona outbreak, and that the unpaid leave is at least 30 days.
  • It is imperative to make sure that the employer has also filed a Tofes 100 form for all employees.
  • For a quick calculation of the Unemployment Insurance sum , based upon your salary, use the במחשבון לחישוב דמי האבטלה calculator.
  • At the same time, one must file a request for Unemployment Insurance onteh Bituah Leumi website.
  • Anyone who files by the 19th of March, 2020, with Lishkat HaTaasuka,  will be registered as if they had filed on March 15/20.
  • After registering, follow the instructions of the Sherut HaTaasuka regarding the obligation to physically show up at their offices.

3. Employees who are in Isolation / Quarantine:

  • Any employee who is obligated to be in isolation / quarantine due to a chance that they have been infected with the Corona virus is to be considered as someone who is missing work due to illness, and the employer must pay sick leave according to the number of sick days he has accrued.  If he has no sick leave left, the days can be deducted from his salary.
  •  The employee does not have to bring a sick note from a doctor.  Instead, the employee has to sign a declaration of absence according to the regulations.
  •  If the reason for the quarantine is return from another country(ies), the employer must provide proof of the date when he left those countries
  • Prohibitions:
  • Employers may not fire employees who are missing workdays due to being in isolation, even if they have no accrued sick days remaining.
  • It is forbidden to ask an employee who is in isolation to appear at work.
  • It is forbidden to allow an employee who is in isolation to appear at work, even if they wish to do so.

NOTE:

Family members of a person in isolation / quarantine are not entitled to use their sick leave in order to watch or care for this person, as the person in isolation is not actually ill.  This is especially relevant for the partner or children of the person in isolation, who are only allowed to take sick leave for the partner or parents if the sick person is dependent upon them for Activities of Daily Living as a result of their illness.

**** Employees on unpaid leave must pay their Bituah Leumi payment- the first two months should be paid by their employer, and any further months must be paid by the employee.

4.  The following Self-employed (Independents) workers and Freelancers whose income has been affected due to the Corona outbreak are eligible for Unemployment Benefits:

5.  Other self-employed workers might be able to withdraw from their pension funds:

An independent worker may, under certain circumstances, withdraw funds from their pension savings, in a situation of unemployment (closing of their business or complete termination of their work).

The sum they may withdraw might reach as much as 12,200 NIS for each year that they made pension payments.  In this case, the withdrawal is tax-free.

For further information, see this link on withdrawing funds from pension savings for self-employed workers who are unemployed.

6. Bituah Leumi online

7.  Aid for businesses which have been hurt by the Corona outbreak:

https://www.sba.org.il/hb/AidPrograms/Pages/pr56.aspx

8.  Financial conduct for the duration of the Corona crisis:

●       Payments for those in an insolvency process: - נוהל הכונס הרשמי והממונה על הליכי חדלות פירעון בנוגע לחובת התשלומים של חייבים לאור התפרצות נגיף הקורונה

●       Debts to the Electric Company: Due to the Corona outbreak, there will be no cutting of power due to debts.   Customers with advance payments meters will be provided with emergency codes.

●       Deferred dates for reporting and paying VAT – on the Tax Authority website

●       Bank of Israel – regulatory leniencies and services to the public due to the situation: בנק ישראל - הודעה עקב המצב

9.  Information Call Centres:

מידע לאנשים עם מוגבלות ולהורים לילדים עם צרכים מיוחדים

המרכז לחיים עצמאיים ברשת- רשת חברתית, צ'אטים קבוצתיים, ייעוץ אישי ומידע על זכויות המיועדים לאנשים עם מוגבלות בגילאים 18-65.

זכות הורה להיעדר מעבודה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות- על מנת להיענות לצורך שעלה בעקבות משבר הקורונה, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הסדירה את סוגיית זכויותיהם של הורים לילדים עם מוגבלות שזקוקים להשגחה וסיוע.  נקבע כי נכון למצב החירום - הורה לילד עם מוגבלות שאינו שוהה בעת הזו במסגרת, חינוכית או אחרת, וזקוק להשגחה טיפול וסיוע מחמת מוגבלותו, הזכאי להיעדר מעבודתו לצורך סיוע אישי לילדו, ושלא הוצא לחל"ת, יוכל לדווח על היעדרותו מהעבודה "סיוע אישי" על פי הכללים. הנציבות מזכירה כי על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות אין לפטר הורים לילדים עם מוגבלות מחמת מוגבלותם של ילדיהם, ועובדים עם מוגבלות מחמת מוגבלותם, גם בתקופת מצב החירום.

מידע לתושבים דוברי אמהרית

 מוקד באמהרית לטובת מבוגרים ועולים חדשים שאינם דוברי עברית, בכדי לסייע בכל תהליך הגשת הבקשות להבטחת הכנסה/דמי אבטלה/זיקנה ועוד.
 
פעילות המוקד בימים א-ה בין השעות 08:30-13:30,
 
מספר הטלפון למענה: 02-6589997.
 
 ቢቱሀ ልኦሚ አዲስ የስልክ መሥመር ለአማርኛ ቋንቋ ተናጋሪ ተጠቃሚዎቹ ክፍት አድርጓል። አዲስ ገቢዎችና
 በእድሜ የገፉ ሰዎች ከቢቱሀ ልኦሚ መቀበል የሚገባቸውን የአስቤዛ ከፍያ፣የሥራአጥ ክፍያ፣ የአረጋውያንና ሌሎችም
 ከፍያዎች ባስመለከተ ማመልከት ለሚፈልጉ ግልፅና ቀላል እንዲሆንላቸው በማሰብ ይህ የአማርኛ የሥልክ አገልገሎት ተጀምሯል።
 
የቢቱሀ ልኦሚ ስልክ:
 
026589997
 
ለስልክ ጥሪ ምላሽ የሚሰጥበት ጊዜ:–
 
ከእሁድ እስከ ሐሙስ ከጥዋቱ  8:30 – 13:30 ሰዓት ነው።
 

מידע לתושבים דוברי רוסית

 

פעילויות פנאי לילדים, מבוגרים ואזרחים ותיקים

 
פעילויות פנאי לילדים 
 
פעילויות פנאי למבוגרים
 
פעילויות פנאי לאזרחים ותיקים
 
הסטארט-אפ Wisers מפעיל מוקד תמיכה מרוחק לגיל השלישי עבור תפעול המכשיר הסלולרי והמחשב, שמירת קשר מרוחק עם המשפחה ועזרה בביצוע פעולות אינטרנטיות: 0733744590